PRAWO PRACY I
UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
PRAWO PRACY I
UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Praca z godnością
Praca z godnością
Prawo pracy to zbiór przepisów, które regulują stosunki pomiędzy pracodawcami i pracownikami. Ma ono na celu zapewnienie pracownikom bezpiecznych i godnych warunków pracy, a także ochrony ich praw i interesów.
Prawo ubezpieczeń społecznych to zbiór przepisów, które regulują system ubezpieczeń społecznych. Ubezpieczenia społeczne mają na celu zapewnienie pracownikom i ich rodzinom zabezpieczenia finansowego w razie niezdolności do pracy, choroby, starości, bezrobocia czy śmierci.
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych to dwie komplementarne gałęzie prawa, które mają na celu zapewnienie pracownikom sprawiedliwych i godnych warunków życia.
Prawo pracy reguluje szeroki zakres zagadnień związanych z zatrudnieniem, w tym:
- Zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy
- Zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy
- Prawa i obowiązki pracowników i pracodawców
- Wymiar czasu pracy
- Wynagrodzenie
- Urlopy
- Bezpieczeństwo i higiena pracy
- Dyskryminacja
- Związki zawodowe
Prawo ubezpieczeń społecznych reguluje system ubezpieczeń społecznych, który obejmuje następujące rodzaje ubezpieczeń:
- Ubezpieczenie emerytalne
- Ubezpieczenie rentowe
- Ubezpieczenie chorobowe
- Ubezpieczenie wypadkowe
- Ubezpieczenie rodzinne
Adwokat Karolina Winczakiewicz-Połcik świadczy pomoc prawną w sprawach z zakresu prawa prawa pracy i ubezpieczeń społecznych:
- Reprezentowanie pracowników i pracodawców w sporach z zakresu prawa pracy.
- Opiniowanie i przygotowywanie projektów umów o pracę, umów zlecenia.
- Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika/bez winy pracownika, przywrócenie do pracy.
- Sprawy dotyczące ustalenia stosunku pracy.
- Dochodzenie zapłaty wynagrodzenia za pracę i równowartości innych
świadczeń, zapłaty odszkodowania. - Sprawy dotyczące zobowiązania pracodawcy do wydania świadectwa pracy, sprostowania świadectwa pracy.
- Roszczenia wynikające z wypadku przy pracy, w drodze do pracy i z pracy, mobbing, dyskryminacja, nierówne traktowanie w miejscu pracy.